FONDO NUOVE COMPETENZE 2023 Fondo Nuove Competenze 2023: Come accedere alla misura?
Come accedere al Fondo Nuove Competenze 2023?
Ogni istanza di accesso al Fondo Nuove Competenze 2023 deve:
- essere presentata dal legale rappresentante dell’azienda, a partire dalle ore 11 del 13 dicembre, sulla piattaforma MyAnpal
- avere in allegato l’accordo collettivo di rimodulazione dell’orario di lavoro, che deve rispettare determinati criteri
- contenere il progetto formativo
- avere in allegato anche il certificato di regolarità del DURC aziendale.
In più, sempre in piattaforma, dovranno essere inserite alcune informazioni dell’azienda richiedente, tra cui:
- anagrafica del datore di lavoro;
- anagrafica dell’ente formativo e dell’ente che esegue l’attestazione delle competenze acquisite, se diverso dal precedente;
- accordo collettivo di rimodulazione;
- progetto formativo per l’accrescimento delle competenze
- dettaglio dei lavoratori coinvolti con indicazione dei codici fiscali, del numero di ore di riduzione dell’orario di lavoro da destinare ai percorsi di sviluppo delle competenze e valore del costo del lavoro stimato
Quali sono i documenti necessari per il Fondo Nuove Competenze 2023
È senza dubbio il progetto formativo il centro delle attività del Fondo Nuove Competenze 2023.
Non solo cambiano gli obiettivi di potenziamento delle skills, sia digitali che green, ma cambiano anche i livelli di specializzazione dei percorsi di formazione e il loro sviluppo. Cosa significa? Che il potenziamento delle skills dovrà essere settato su:
- valorizzazione del patrimonio di competenze possedute dal lavoratore, anche attraverso servizi di individuazione o validazione delle competenze;
- personalizzazione dei percorsi di apprendimento, sulla base delle valutazioni in ingresso, a partire dalla progettazione per competenze degli interventi coerente con gli standard professionali di qualificazione
