Nella classifica delle migliori aziende dove lavorare nel 2024 vince l\’auto Volkswagen, superando la tecnologia di Google di poco. Sul podio spicca anche la tradizione italiana con l\’azienda ligure Fratelli Carli al terzo posto. Tra i migliori datori di lavoro in Italia nel 2024 figurano brand del lusso come Pandora, la Banca d\’Italia, e Tenaris con un piano di screening sanitario globale.

La classifica, frutto di un ampio sondaggio web che ha coinvolto anche i lettori del Corriere della Sera su Corriere.it, è organizzata da Statista, piattaforma di raccolta e analisi dati economici.

Oltre alla classifica delle migliori aziende dove lavorare nel 2024 (vai su corriere.it per vedere la lista completa delle top 450 aziende)  l\’indagine rappresenta un\’analisi approfondita dell\’ambiente lavorativo durante la fase post-pandemica e in un contesto economico incerto. Oltre al welfare, si evidenzia il benessere generale come elemento cruciale per la conciliazione tra vita e lavoro, considerando le sfide economiche per chi affronta contratti precari e l\’inflazione che incide sui salari.

«I giovani apprezzano un percorso di formazione continua», afferma Gabriele Giuliano, fondatore di Joinrs, startup che applica l\’intelligenza artificiale alle ricerche di lavoro per neolaureati. In 600 mila hanno scaricato l\’applicazione indicando le loro preferenze, come la preferenza per aziende eticamente impegnate (senza armi e con rispetto per l\’ambiente).

L\’intelligenza artificiale facilita l\’incontro tra impresa e candidato. Le nuove generazioni richiedono lo smart working e se questo manca non guardano neanche l\’annuncio. Inoltre, prima di accettare, valutano attentamente progetti e valori dell\’azienda, segnando una transizione nelle aspettative delle nuove generazioni.

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A gennaio si allarga la platea dei contribuenti obbligati ad emettere fatture di vendita in formato elettronico; sarà obbligatorio anche per i contribuenti forfettari, che non superano i 25mila euro di ricavi e compensi, precedentemente esonerati dall’obbligo. Per tutti i contribuenti è quindi giunto il momento di organizzarsi!

L’obbligo non riguarderà:

• Le fatture emesse vs estero da soggetti non residenti o stabiliti fiscalmente in Italia
• Gli operatori sanitari che erogano prestazioni alle persone fisiche

Per emettere la fattura elettronica, è necessario utilizzare un software in grado di codificare la fattura in un linguaggio XML (formato richiesto dalla normativa) ed inviarla alla piattaforma chiamata SDI (acronimo di Sistema di Interscambio)

Quale software usare nel 2024 per emettere fattura elettronica?

Ci sono 2 possibilità:

• Usare il servizio gratuito offerto dall’Agenzia delle Entrate, con accesso all’area riservata, cliccando la sezione “Fatturazione elettronica”
• Usufruire di un servizio a pagamento messo a disposizione da un operatore di mercato (per esempio Aruba o FattureInCloud)

Secondo i dati de Il sole 24 Ore, i contribuenti nel regime forfettario sono più di 2 milioni di cui il 25% circa, ha un volume d’affari inferiore ai 25mila euro. Questo significa che la novità riguarderebbe mezzo milione di contribuenti, tuttavia molti forfettari, hanno già anticipato. Obbligo o opportunità? All\’inizio la procedura può sembrare ostica, tuttavia presto diventerà più agevole e consentirà di risparmiare tempo.

Ecco i 9 vantaggi della fatturazione elettronica:

1. Risparmio di tempo: i processi di creazione, invio e archiviazione saranno estremamente facilitati
2. Risparmio di denaro: addio spese di spedizione postale e di stampa dei documenti!
3. Risparmio di spazio: con l’archiviazione digitale spariranno anche i ben noti faldoni
4. Sicurezza nell’archiviazione: con un software di fatturazione elettronica valido il servizio di archiviazione sarà a norma di legge per 10 anni
5. Semplicità e facilità di utilizzo: un buon sistema di fatturazione elettronica è immediato e offre assistenza continua
6. Sicurezza nella gestione dei dati: i dati sensibili sono protetti dal Sistema di Interscambio che raccoglie e monitora i dati inviati e ricevuti
7. Fruibilità: il sistema di fatturazione elettronico è utilizzabile mediante la rete, il che permette di creare fatture elettroniche ovunque lo si desideri.
8. Controlli fiscali semplificati: grazie alla conservazione sostitutiva e all’indicizzazione sarà facile reperire e consultare le fatture in qualsiasi momento
9. Tracciabilità dei movimenti e dei pagamenti: l’utilizzo della fatturazione elettronica permette di monitorare l’invio e la ricezione dei documenti nonché di tenere tracciabilità dei pagamenti

L\’E-commerce Specialist è una figura chiave per il successo delle aziende online. Ma cosa fa esattamente e quali prospettive di guadagno offre questo ruolo così cruciale nel panorama digitale?

Si tratta di un esperto nell\’ambito delle vendite online, responsabile della gestione e dell\’ottimizzazione delle piattaforme di e-commerce.

Ecco le sue responsabilità in 4 punti chiave:

1. Gestione delle piattaforme di vendita online

Questa figura professionale si occupa della configurazione, dell\’ottimizzazione e della gestione di piattaforme come Shopify, WooCommerce o Amazon, garantendo un\’esperienza di acquisto fluida e efficace per gli utenti.

2. Analisi dei dati e ottimizzazione delle prestazioni

Attraverso l\’analisi dei dati e l\’utilizzo di strumenti analitici, questo professionista identifica tendenze, comportamenti degli utenti e opportunità di miglioramento per massimizzare le conversioni e le vendite.

3. Sviluppo delle strategie di marketing e vendita

Creazione e implementazione di strategie di marketing online, inclusi social media marketing, pubblicità PPC, SEO e campagne di email marketing, al fine di aumentare la visibilità e la vendita dei prodotti.

4. Gestione dell\’assortimento e dell\’inventario

L\’E-commerce Specialist gestisce l\’assortimento dei prodotti, il loro posizionamento strategico e si assicura che l\’inventario sia gestito in modo efficiente per evitare sovrastoccaggio o esaurimenti.

Quanto guadagna un E-commerce Specialist?

Le prospettive di guadagno possono variare in base all\’esperienza, alle competenze e al settore in cui opera. Secondo le ricerche effettuate da Talent.com lo stipendio medio in Italia è € 30.500 lordi all\’anno o € 15.64 all\’ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di € 29 000 lordi all\’anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a € 40 000 lordi all\’anno.

Come si diventa E-commerce Specialist?

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